Vem arbetar bäst i öppna landskap?

Två svenska forskningsstudier visar att nöjdheten med aktivitetsbaserade kontor varierar kraftigt beroende på vilka arbetsuppgifter medarbetarna har. Denna insikt ger intressanta aspekter för alla som funderar på att införa aktivitetsbaserade

Arbete är något man gör – inte en plats man går till

Lokalkostnaden är 20% av ett genomsnittligt företags totala kostnader. Mycket pengar, men betyder det att man måste vända upp och ner på kontoret och följa med i trenden – ”Framgångsrika

Den nya gränslösheten är här för att stanna.

Redan 2009 publicerade Unionen rapporten ”Fria eller förvirrade i det moderna arbetslivet – en studie av tjänstemännens gränslösa arbetssituation. Rapporten i sin tur baserades på en undersökning genomförd av IPSOS-Eureka

Seminarium 14 september – Resenären i fokus – en nyckel för att få fler att åka med kollektivtrafiken

Vad säger forskningen, branschen och vad säger resenärerna? Varför kundinvolvera? Hur gör man? Vilka effekter ger det? Är du nyfiken på vad aktuell forskning säger om resenärers upplevelser av kollektivtrafiken

Aktivitetsbaserad kontorsmiljö väcker känslor

Inlägg av Eva Bengtsson 2017-04-18. Ta vara på medarbetarnas erfarenheter, fundera på vad ni vill med verksamheten, se till att det finns ”extra rum” och satsa på ledarskapet. Det är några

För ökad framgång – gräv där du står och utveckla det du har!

Inlägg av Terje Andersson 2017-04-10. Det enklaste framgångskonceptet för de flesta verksamheter är att göra det som man är riktigt bra på så ofta som möjligt. På det viset använder