De roller som Jan har haft och behärskar är:
Ansvarig för projektkontor, projektledare, testledare, assisterande gruppchef och sektionschef.
Jans personliga egenskaper är förmåga att strukturera, analytisk, uthållig, målinriktad, ansvarsmedveten, levererar resultat, tycker om att umgås och kommunicera med människor.
Jan erbjuder följande tjänster:
Projektledare
• Upprätta projektkontor
• Leda flera projekt som projektledare
• Koordinera projekt i en mera administrativ roll
Verksamhetsutvecklare
• Inför ett strukturerat arbetssätt för att kunna följa upp och leverera resultat
• Framtagning av processer
Jan har varit uppdragsansvarig i följande uppdrag:
Sektionschef för 5 personer och ledde 8 funktionsansvariga. Jag har genomfört planering och ledning av logistik för 25 personer ökande till 300 personer.
Tjänstgöringen som sektionschef har kännetecknats av ansvarstagande, strukturerat arbete, att jag arbetat mål- och resultatinriktat samt varit tydlig i min kommunikation. För att kunna utföra arbetet har det krävts engagemang samt uthållighet. Det har också inneburit att motivera andra som arbetar ideellt för att få arbetsuppgifter utförda.
Jag upprättade ett projektkontor på utvecklings- och forskningsavdelningen där jag koordinerade och aktivt följde upp tolv pågående projekt. Utbildade projektledare i projektplaneringsverktyget Microsoft Project. Jag arbetade också fram processer för projektuppföljning och projektstyrning.