Gunilla coachar chefer och specialister kring karriär, personlig utveckling, ledarskap och kommunikation. Hennes erfarenhet som rekryteringskonsult omfattar chefs- och specialistrekrytering inom sälj- och marknad, IT, stat- och kommun samt transportsektorn.
Gunilla har stor erfarenhet av projektinriktat arbete som karriärcoach inom karriärändrings- och omställningsprojekt, av personbedömning och personlighetsanalys, genomförande av företagsanpassade utbildningar för team och ledare samt av coach- och samtalsstöd till personer där en individuell problematik står i vägen för en positiv personlig och professionell utveckling.
För Gunilla är delaktighet, arbetsglädje och engagemang nyckelord. Hon har en stark tro på viljan att ta ansvar och att förtroende är katalysator för effektivt samarbete. Som stöd för personlig utveckling använder Gunilla vardagspsykologiska modeller som inspirerar och öppnar upp dialogen kring förhållningssätt, beteende, attityder och värderingar.
Roller som Gunilla har erfarenhet av och behärskar :
Chefs- och karriärcoach Processledare och utbildare Projektledare Rekryteringskonsult Seminarie- och workshopledare Grupp- och teamutvecklare
Genomförda uppdrag – exempel¨
Utbildningsuppdrag; grupputveckling, rekrytering, coachande förhållningssätt , förändrings-processer Chefs- och specialistrekrytering: – 50-80% 2006-och fortfarande Chefscoaching, livs- och karriärcoaching – enskilda uppdrag inom staten och näringslivet . Coach- och seminarieledaransvar i programverksamhet för varslade officerare och civilanställda inom försvaret Chefscoaching inför kompetensbedömningsprocess och individuella medarbetarsamtal – kommunalt uppdrag. C:a 3000 coachtimmar.HR-konsultuppdrag omfattande bl a kompetensutveckling, ledarutveckling och kompetensförsörjning. Ledarutveckling inom scoutkår