”Veterligen enda gången sedan tonåren då jag önskat att jag hade varit några år äldre är hösten 2003, då det företag jag arbetat på i tio år avvecklades och samtliga anställda åkte ut på gatan."

"Att som 55+ få ny anställning och dessutom i lågkonjunktur var ingen högoddsare. Men det gällde ju att klara de resterande 10–12 åren till pension. Situationen var dock inte förtvivlad, jag hade ett par löpande kunduppdrag som jag kunde överta och arbeta vidare med. Men under vilka former? Hur fakturera och sköta skatteinbetalningar? Hur kunde jag offerera ytterligare uppdrag – knappast som privatperson?"

"Ett uppenbart sätt var naturligtvis att starta ett eget företag eller firma. Men det förutsätter trots allt en genomarbetad och trovärdig affärsplan, och för min del var det högst osäkert om det skulle finnas någon fortsättning efter de pågående uppdragen. Det ska inte heller förnekas att man känner sig ganska ensamstående i den situation som jag, i likhet med många andra, hade hamnat i detta nådens år.”

”Lösningen blev det råd jag fick från TRR Trygghetsrådet, som min arbetsgivare via kollektivavtal varit ansluten till; gå till Vascaia! Sagt och gjort, vi skrev ramavtal och sedan skötte Vascaia all administration kring fakturering, lön, skatteinbetalning, moms och konsultförsäkring. Och jag hade ett brevpapper med logotyp, företagsadress, organisationsnummer och webbsida som jag kunde skriva offerter på. Ett etablerat varumärke med andra ord, som inte blev sämre av att Vascaia inom kort hamnade på Dagens Industris lista över gasellföretag (snabbväxande företag med positivt resultat)."

"I takt med att Vascaia växte anordnades flera träffar mellan konsulterna inom Vascaia. Vi hade t ex regelbundna frukostmöten där vi laget runt presenterade oss, bl a den s.k. hissversionen, som på 60 sekunder ska väcka ett intresse för vad vi kan erbjuda. Tanken med detta nätverksbyggande var att utveckla möjligheterna till samarbete mellan konsulterna för att kunna erbjuda kunderna mer sammansatta tjänster."

"Mänskliga nätverk går snabbare att säga än att skapa; till syvende og sidst handlar det om att bygga upp ett ömsesidigt förtroende och det måste ta sin tid. I ett par fall har mina kunder haft behov som jag inte kunnat tillgodose, och då har det varit en styrka att kunna säga 'jag återkommer med förslag på lämpliga personer' och samtidigt veta att det finns närmare ett hundratal kvalificerade konsulter inom Vascaia att välja mellan. De samarbeten jag har fungerar till både vår och kundens belåtenhet.”

”Nu har det gått fem år sedan min första kontakt med Vascaia. Skulle jag kunna starta eget nu? Ja kanske, men efter en värdering av alternativen väljer jag att stanna kvar i Vascaia”

• Administrationen av fakturering, lön, skatter etc fungerar bra och är bekväm.
• Jag står inte ensam utan befinner mig i ett större sammanhang med möjligheter till samarbete.
• Jag kan luta mig mot ett etablerat varumärke med fastställda etiska och kvalitetsmässiga riktlinjer.
• Jag kan agera precis lika fritt, under personligt ansvar, som om jag hade eget företag. 

Mats Olsson

Tillbaka